Unser praxisnahes und ressourcenschonendes Entwicklungsformat unterstützt Führungsverantwortliche dabei, ihr eigenes Führungs- und Kommunikationsverhalten auf Basis unseres Kompetenzmodells einzuschätzen und von Woche zu Woche zu verbessern.
Wir begleiten Sie bei einem Ihrer wöchentlichen Meetingformate (Jour Fixe, Projektmeeting). Im Anschluss an das Meeting erhalten Sie von uns 15 Minuten direktes Feedback mit praktischen Tipps zur konkreten Anwendung im Führungsalltag.
5 Wochen
- Optional: Auftaktcoaching zur Selbsteinschätzung der einzelnen Kompetenzen
- 5 Begleitungen der wöchentlichen Meetingformate ( JF/Projektmeeting – vor Ort/ Online/ Audio, einmal pro Woche) mit anschließendem Feedback (15Min.)
- Optional: Abschlusscoaching zur Selbst- und Fremdeinschätzung des Fortschritts
Das Feedback zwischen Coach und Führungskraft ist vertraulich.
Comics zur praktischen Darstellung von Führungskompetenzen.
Nach Bedarf individuelle Vertiefung in Form von Coaching.
- Lernen durch direktes Feedback
- Effektive Methode neue Führungskompetenzen direkt in den Alltag zu integrieren
- Kontinuierliche Lerneffekte im wöchentlichen Rhythmus
- Minimaler zusätzlicher Zeitinvest für Führungsverantwortliche zum Tagesgeschäft
- Messbare Effekte nach 5 Wochen